Après les élections, BE-IMPACT poursuit le défi du leadership féminin durable avec le programme Elles'Coaching dans les territoires en Guinée

20/06/2026 20/06/2026 224infos 168 vues Société & People

Après les urnes, la continuité d'un engagement pour les femmes leaders

Après les élections, le défi du leadership féminin reste entier. BE-IMPACT, à travers son programme Elles'Coaching | Spécial Élections, poursuit la construction d’un leadership féminin durable dans les territoires guinéens.

Alors que de nombreux programmes d'accompagnement des femmes s'arrêtent au lendemain des échéances électorales, l’initiative du programme Elles’Coaching fait le choix de la continuité. Quelques semaines après les élections législatives et communales, Elles’Coaching reprend la route pour aller à la rencontre des femmes candidates, élues et aspirantes leaders dans les collectivités locales.

Après une première phase ayant permis d’accompagner plus d’une centaine de femmes à travers le pays, le programme entame une nouvelle étape de son déploiement territorial dans les préfectures de Coyah, Dubréka, Forécariah et Kindia.

Du scrutin à l'action publique : construire un leadership durable

Dans de nombreux contextes africains, les élections marquent un pic de mobilisation autour de la participation politique des femmes. Mais les enjeux les plus structurants apparaissent souvent après le vote : accès effectif aux responsabilités, compréhension des institutions, visibilité publique et capacité d’influence.

C’est précisément sur cette phase post-électorale, souvent négligée, que le programme Elles’Coaching concentre désormais ses efforts, avec des formations dédiées au leadership, à la communication politique, à la gouvernance locale et à la construction de réseaux d’influence.

Une vision portée sur la durée

Pour les initiatrices, le leadership féminin ne se limite pas à une campagne électorale, mais se construit dans le temps, au contact des réalités locales.

Fatou Souaré Hann, cofondatrice de BE-IMPACT et d’Elles’Coaching, a souvent rappelé que le programme s’inscrit dans une trajectoire de long terme visant l’ensemble des dimensions du leadership féminin, de l’entrepreneuriat à la participation politique.

« Oui en fait, il faut savoir qu'Elles’Coaching n'a pas commencé avec l'édition spéciale élections. C'est un programme qui a commencé il y a presque 10 ans avec les femmes entrepreneures d'abord, et qui est d'ailleurs en cours en ce moment avec les femmes entrepreneures qui œuvrent dans l'informel. Le programme va se développer pour toucher presque tout le leadership féminin », a-t-elle déclaré.

Et pour Mariam Tendou Kamara, experte onusienne et coFondatrice de BE Impact et du programme Elles’Coaching

« Avoir du talent ne suffit plus. Avoir du courage ne suffit plus. Parce qu’une posture de leadership ne s’improvise pas. Elle se construit. Elle se structure et c'est ce qu'on apporte avec le programme Elles'Coaching ! »

Programme de la session post-électorale « Spécial Élections »

Face aux défis pratiques d’ancrage, de compréhension des mandats et de structuration de l’action publique qui caractérisent l’entrée en fonction ou le suivi post-campagne, une journée condensée dès ce dimanche intégrera des contenus issus des trois modules phares du programme, réadaptés aux réalités de l’après-scrutin.

Dans le cadre de cette nouvelle phase post-électorale, les organisatrices du programme Elles'Coaching ont lancé un appel à participation à destination des femmes candidates, élues et aspirantes leaders des préfectures concernées. L'objectif est de réunir, le temps d'une journée, des femmes engagées autour d'un programme de renforcement de capacités adapté aux réalités de l'après-scrutin.

Module 1 : Image publique, positionnement & communication politique
Consolider la posture de leader, maîtriser la prise de parole et structurer un message politique fort et impactant dans l’espace public.

Module 2 : Comprendre le jeu politique : règles, enjeux & stratégies
Maîtriser le cadre réglementaire, comprendre les rouages des institutions locales et assumer pleinement son rôle.

Module 3 : Structurer son réseau & sa mobilisation
Bâtir des alliances stratégiques, développer des dynamiques de sororité et de solidarité politique pour maximiser l’impact collectif.

Cette rencontre doit également favoriser les échanges d'expériences entre participantes et contribuer à la création d'une synergie régionale durable entre les femmes engagées dans la vie publique.

Pour des raisons organisationnelles, les participantes intéressées sont invitées à confirmer leur présence avant le 20 juin auprès de l'équipe de coordination du programme (coordonnées en bas de l'article)

Un engagement qui se poursuit dans les territoires

Avec ce nouveau déploiement, Elles’Coaching confirme sa volonté de transformer l’engagement électoral en leadership durable, au service des collectivités locales et de la participation effective des femmes à la gouvernance.